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Titel
Text copied to clipboard!Camp Leiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Camp Leiter, der die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitcamps übernimmt. Als Camp Leiter sind Sie die zentrale Ansprechperson für Teilnehmer, Mitarbeiter und Eltern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Camps. Sie koordinieren das Team, planen Aktivitäten und stellen sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden. Zudem sind Sie für die Verwaltung der Ressourcen und die Kommunikation mit externen Partnern zuständig. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Organisationstalent tragen maßgeblich zum Erfolg des Camps bei. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Empathie sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Camp-Aktivitäten
- Führung und Motivation des Camp-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Kommunikation mit Teilnehmern, Eltern und Partnern
- Verwaltung von Ressourcen und Budget
- Konfliktmanagement und Problemlösung
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
- Überwachung der täglichen Abläufe
- Dokumentation und Berichterstattung
- Förderung eines positiven und inklusiven Camp-Klimas
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Camps
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Kenntnisse in Erster Hilfe und Sicherheitsstandards
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Grundkenntnisse in Budgetverwaltung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Gruppen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Sicherheitsmaßnahmen halten Sie für besonders wichtig?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie organisieren Sie einen typischen Camp-Tag?
- Welche Herausforderungen erwarten Sie in dieser Position?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?
